星宇股份董事长为应届生劝退事件致歉，并承诺改进

近期，常州星宇车灯股份有限公司因批量解除应届毕业生的劳动合同而受到广泛关注。9月3日，董事长兼总经理周晓萍在一次业绩说明会上表示，公司已发表致歉信，并将在政府的指导下采取必要措施。9月2日，星宇股份召开业绩说明会，周晓萍回应了公众对“批量劝退应届生”事件的关切，强调公司将依据法律和规范性文件来完善用工制度，并将重新审视和整改相关流程，确保保护劳动者的合法权益。此外，他重申公司将严守合规运营，努力改善与员工之间的和谐关系，并承担更多社会责任，以更好的业绩回馈投资者。

之前，多名网友反映星宇股份因简单粗暴的沟通方式批量解约应届毕业生。常州市人力资源和社会保障局于8月25日发布通报称，星宇股份共招录440名应届毕业生，其中107人被解除劳动合同，撤回过程中缺乏有效沟通，导致不良影响，公司对此深表歉意，已对人力资源总监进行停职处理。8月27日，星宇股份对此次批量解约事件致歉，承认管理层在决策和执行中存在失误，未能有效维护毕业生的权益。

此外，有关“大众汽车针对星宇股份的相关投诉”再次引发热议。大众汽车回应称，已对投诉给予高度重视，并已启动专项调查。值得一提的是，星宇股份曾多次强调其核心价值观为“爱、感恩、责任”，并在今年1月获得“全国就业与社会保障先进民营企业”称号，曾承诺将构建员工与企业价值共享的共同体。 龙8头号玩家国际